Indagini per controllare e verificare la condotta dei propri dipendenti che, con i propri comportamenti scorretti o sleali, arrecano danno all’azienda in cui lavorano. Attraverso esse è possibile raccogliere tutti gli elementi probatori e la documentazione utile per una eventuale causa di licenziamento, nonché per chiedere il risarcimento dei danni subiti dall’azienda.
